Altijd bereikbaar, nooit echt vrij? Mentale grenzen in het hybride werken
De wereld was anders tijdens Corona. We werkten zoveel als mogelijk thuis en zochten naar digitale manieren om…
-
-
Problemen vanuit privé.. Wat moet de werkgever ermee?
Werkgevers krijgen met regelmaat te maken met medewerkers die kampen met mentale klachten als gevolg van privéproblemen. Denk…
-
Productiever aan het werk? Neem een pauze (echt waar)!
Je kent vast het gevoel: je zit al uren achter je laptop, gefocust op een taak, en toch…
-
En toen viel mijn medewerker toch uit…
Ondanks inspanningen om uitval te voorkomen, is het helaas niet altijd haalbaar om medewerker uit het verzuim te…
-
Pas je ook goed op jezelf, beste leidinggevende?
De rol van een leidinggevende wordt veelal gezien als sleutelpositie als het gaat over het welbevinden van medewerkers…
-
Preventie op de werkvloer – waar draagt dat aan bij?
“Voorkomen is beter dan genezen”, een bekend cliché met een kern van waarheid. Als bedrijfspsycholoog zeker iets wat…
-
Gaat het wel goed met mijn medewerker? Herken de signalen!
Als leidinggevende, HR of manager, heb je soms best een verantwoordelijkheid. Een daarvan is het team en het…
-
Help, ik keer weer terug!
Na een periode van uitval, werken aan herstel en rust, is de tijd daar; je mag gaan beginnen…
